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（１）多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース）
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時間単位の年次有給休暇制度の導入や子連れ出勤のための施設整備など、
従業員の仕事と家庭の両立に向け、
多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成。
 
 
■申請期間
令和４年４月２８日（木）～１２月２８日（水）必着
 
 
■補助率、補助上限額
〇中小企業等が単独で実施する場合
　補　助　率：１／２以内（小規模企業者は２／３以内）
　補助上限額：５０万円
 
　※時間単位の年次有給休暇制度を新たに導入し、かつ
　効果測定期間における年次有給休暇取得率の１０％上昇を達成した場合は
　補　助　率：２／３
　補助上限額：１００万円
 
〇複数事業者が共同で事業実施する場合
　補　助　率：２／３以内
　補助上限額：１００万円
 
 
■申請書提出までの流れ
〇京都府「子育て企業サポートチーム」スーパーバイザー（TEL：075-414-5090）に相談
　↓
〇交付申請書等を作成し京都府に提出　
 
 
■申請方法
・メール
・郵送
・窓口
 
 
■お問い合わせ先
商工労働観光部労働政策課
雇用企画係
ＴＥＬ：075-414-5090
ＦＡＸ：075-414-5092
メール：rodoseisaku@pref.kyoto.lg.jp
 
 
■詳しい内容等は多様な働き方推進事業費補助金（子育てにやさしい職場づくりコース）ホームページをご確認ください。
 
 

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（２）多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）
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従業員の仕事と家庭の両立に向け、テレワークの導入及び
定着に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成。
 
 
■申請期間
令和４年４月２８日（木）～１２月２８日（水）必着
 
 
■給付額
　補　助　率：１／２以内
　　　　　　（小規模企業者は２／３以内）
　補助上限額：５０万円
 
 
■申請書提出までの流れ
〇「京都府テレワーク推進センター（TEL：075-746-5252）」に相談
　↓
〇センターからのアドバイスをもとに交付申請書を作成
　↓
〇「京都府テレワーク推進センター」に申請書を提出
 
 
■申請方法
・インターネット
・郵送
・窓口
 
 
■お問い合わせ先
京都府テレワーク推進センター
ＴＥＬ：075-746-5252
メール：hojokin@kyoto-telework.jp
 
 
■詳しい内容等は多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）ホームページをご確認ください。