ご案内

• ・役員および従業員の福利厚生制度に活用いただけます。
• ・保険期間は１年で自動更新、役員、従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
• ・病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず２４時間保障されます。
• ・医師による診査は不要です。(告知のみでお申込みいただけます。)
• ・一年ごとに収支計算を行って剰余金が生じた場合には配当金としてお返しいたします。
• ・商工会議所独自の給付制度(見舞金・補助金等)が付加されています。
• ・ガンや6大生活習慣病で入院した場合、ガン先進医療を受けた場合は一時金が支払われます。
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  【税務上のお取扱い】
  ・法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。
  (法人税基本通達9-3-5)
• ・個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。
  (昭和47年2月14日付直審3-8)
  

【ご意向に沿った商品内容か必ずご確認ください】
重要事項説明書(契約概要･注意喚起情報)ならびに「パンフレット」に記載の保障内容･保険金額･保険料等が、お客様ご自身のご意向に沿った 内容となっているかを必ずご確認のうえ、お申込みください。
※パンフレットはお申込みいただいた後も、大切に保管しておいてください。

引受保険会社:アクサ生命保険株式会社

特定退職金共済

従業員のための退職金を計画的に準備できます。
また、商工会議所の組織を通じて、大企業なみの退職金制度が容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上、定着化に役立ちます。

※共済の詳細は、（PDFファイルが別窓で開きます）をご覧ください。
また、同内容については告知なく変更されることがございますので、内容等については必ず最新の情報についてご確認下さいます様お願いします。

商工会議所の共済制度(アクサ生命)

アクサ生命は、全国の商工会議所会員企業などの福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、生命保険でサポートしています。
また、経営者・従業員の皆さま向けの個人の自助努力による財産形成、医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
詳細は以下バナーよりご確認ください。